- Pedagogos
A Smed afirma que não conseguirá garantir a implantação do porte aprovado, em razão da carência no número de profissionais. Para atender a resolução faltam 16 pedagogas/os para Cmeis e 25 para as escolas. No momento não deverá haver contratações porque a prioridade anunciada é para chamar educadores. Devido a isto, informa que manterá o critério adotado no ano passado.
- Docência I
Vagas de suporte pedagógico não serão abertas agora. A prioridade é estruturar as turmas e apoios. Seguimos com quatro horas-atividade.
- Docência II
A Smed deve adotar os critérios do ano passado. Até 15 aulas para a maioria dos professores. Artes e Inglês têm professores com 16 aulas. Neste caso, a Secretaria estuda desmembrar, se tiverem professores para dividir, com os diretores tendo autonomia na distribuição das aulas, para equilibrar o número de aulas entre os professores. Solicitamos que não sejam engessados os “pacotes” no caso de aulas picadas, ou seja, que o professor possa compor a sua carga horária.
- Licença Prêmio e afastamentos
São 98 os profissionais do Magistério afastados por Licença Prêmio, Licença Maternidade ou por licença saúde de longa duração.
A Smed indeferiu todas as licenças-prêmio requeridas até dezembro e está deferindo pedidos para servidores na iminência de se aposentar e ou da licença maternidade.
Uma solicitação feita é para que os novos pedidos de licença sejam instruídos da simulação de aposentadoria, para fazer calendário de prazo para as concessões. Até agora, são 20 pedidos novos deferidos.
- Substituição
As inscrições para substituição já estão abertas e vão até o dia 2 de fevereiro pelo blog da Smed (clique aqui).
A Smed insiste em manter a lista invertida, para chamar primeiros os professores mais recentes, com salários menores, como forma de diminuir custos.
A direção do Sismmar questionou o secretário, mostrando a ele que este critério é inócuo, visto que todos são convocados ao longo do ano. Henrique Theobald ficou de avaliar.
- Promoções
O governo se propôs a pagar as promoções e progressões na carreira aos profissionais que estão em vias de se aposentar, com valores retroativos. O objetivo é estimular a aposentadoria e, com isto, reduzir a folha de pagamento da educação.
Esta é uma medida importante, para assegurar aposentadorias dignas a quem têm direito. Porém, ela deve estar atrelada à abertura de concurso público e à adoção de plano para restabelecer os avanços na carreira, com os pagamentos retroativos.
A direção do Sismmar protocolou o pedido formal de correção das promoções paradas do PCCV e o governo se comprometeu a tratar desta pauta com o sindicato.
- Abono de férias
Ainda no período de transição do governo municipal, a direção do Sismmar cobrara uma audiência para janeiro a fim de confirmar o pagamento do terço de férias. O tema continua e aberto.
- Salários
Segundo o governo os salários passarão a ser pagos no último dia útil de cada mês, em razão dos repasses de recursos.
- Assembleia
Teremos assembleia logo no início do ano letivo para aprovar nossa pauta emergencial e eleger a comissão de negociação 2017.
