📊 Foi definido o reajuste do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério para 2026, fixado em 5,4%. A Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE) avalia esse resultado como uma vitória da mobilização da categoria, reafirmando que somente a luta coletiva é capaz de garantir avanços e barrar retrocessos. 💪🔥
🏫 Em Araucária, porém, é fundamental esclarecer que esse índice não gera impacto imediato para as professoras e professores da Educação Infantil. Isso ocorre porque, na data-base de 2025, a categoria já havia conquistado um reajuste de 7,59%, que antecipou parte da recomposição salarial. 📈
⚠️ No entanto, isso não significa que nossas perdas estejam superadas. Seguimos acumulando defasagens salariais históricas, resultado de anos de congelamentos, parcelamentos e reajustes abaixo da inflação. ⏳💰
📣 Por isso, 2026 será um ano decisivo de mobilização, com três eixos centrais de luta: ✊
📅 Data-base em junho;
💸 Zeramento das perdas salariais acumuladas;
⚖️ Equiparação salarial entre as etapas da educação;
❄️ Lei do Descogela em vigor;
👶📖 A Educação Infantil é a base da educação pública e deve ser tratada com o respeito que merece. Valorização se constrói com salário digno, carreira justa e políticas permanentes de reconhecimento profissional. 🌱✨
🏛️✊ O SISMMAR seguirá atuando para que o governo municipal cumpra seu papel e para que os direitos da categoria sejam garantidos.
