Na assembleia de 8 de março, realizada no salão da Igreja Matriz, o magistério de Araucária aprovou a Pauta Prioritária de Reivindicações, que a categoria quer negociar com o prefeito.
A assembleia também formou a comissão de negociação que fará ao debate com o governo Hissam. Será composta por quatro profissionais da base da categoria, sendo uma professora da Docência I, uma da Docência II, uma pedagoga e uma diretora, além de representantes da direção sindical.
Foram aprovados os seguintes itens para a Pauta Prioritária
1. SALÁRIO
1.1 Reajuste salarial aplicado em junho, de acordo com o índice de inflação calculado pelo Dieese (ICV-Dieese).
1.2 Recomposição das perdas salariais de correntes de reajustes pagos fora da data-base e reajustes feitos abaixo da inflação.
1.3 Reajuste do Vale-alimentação.
2. 2. CARREIRA
2.1 Pagamento das promoções e progressões deferidas desde 2013.
2.2 Revisão do parecer da PGM, que paralisa a carreira de professoras/os da Docência I e o imediato pagamento das promoções verticais.
3. 3. CONDIÇÕES DE TRABALHO
3.1 Aplicação da hora-atividade de um terço da jornada, conforme a Lei 11.738/2008, a todas/os profissionais do Magistério.
3.2 Regulamentação da jornada das/os profissionais da Docência II.
3.3 Realização de concurso público para recompor o quadro da Docência I, garantindo a relação adequada entre o número de estudantes e de profissionais com o espaço, conforme parecer do CME, prevendo a adoção da hora-atividade de 33,3% da jornada.
3.4 Realização de concurso público para cumprir a Resolução 04/2016, do CME, que estabelece o dimensionamento de pedagogas/os nas unidades educacionais, prevendo a adoção da hora-atividade de 33,3% da jornada.
3.5 Reenquadramento das/os aposentadas/os que têm este direito, com pagamento retroativo a 2008.
3.6 Regulamentação imediata da substituição de profissionais.
3.7 Aplicação da Lei do Fundo Rotativo nas unidades educacionais.
3.8 Aplicação da aposentadoria especial para pedagogas/os.
Na assembleia de 8 de março, realizada no salão da Igreja Matriz, o magistério de Araucária aprovou a Pauta Prioritária de Reivindicações, que a categoria quer negociar com o prefeito.
Foram aprovados os seguintes itens
1. SALÁRIO
1.1 Reajuste salarial aplicado em junho, de acordo com o índice de inflação calculado pelo Dieese (ICV-Dieese).
1.2 Recomposição das perdas salariais de correntes de reajustes pagos fora da data-base e reajustes feitos abaixo da inflação.
1.3 Reajuste do Vale-alimentação.
2. CARREIRA
2.1 Pagamento das promoções e progressões deferidas desde 2013.
2.2 Revisão do parecer da PGM, que paralisa a carreira de professoras/os da Docência I e o imediato pagamento das promoções verticais.
3. CONDIÇÕES DE TRABALHO
3.1 Aplicação da hora-atividade de um terço da jornada, conforme a Lei 11.738/2008, a todas/os profissionais do Magistério.
3.2 Regulamentação da jornada das/os profissionais da Docência II.
3.3 Realização de concurso público para recompor o quadro da Docência I, garantindo a relação adequada entre o número de estudantes e de profissionais com o espaço, conforme parecer do CME, prevendo a adoção da hora-atividade de 33,3% da jornada.
3.4 Realização de concurso público para cumprir a Resolução 04/2016, do CME, que estabelece o dimensionamento de pedagogas/os nas unidades educacionais, prevendo a adoção da hora-atividade de 33,3% da jornada.
3.5 Reenquadramento das/os aposentadas/os que têm este direito, com pagamento retroativo a 2008.
3.6 Regulamentação imediata da substituição de profissionais.
3.7 Aplicação da Lei do Fundo /Retroativo nas unidades educacionais.
3.8 Aplicação da aposentadoria especial para pedagogas/os.
A assembleia também formou a comissão de negociação que fará ao debate com o governo Hissam. Será composta por quatro profissionais da base da categoria, sendo uma professora da Docência I, uma da Docência II, uma pedagoga e uma diretora, além de representantes da direção sindical.
