✊ O Sismmar apresenta a Pauta Prioritária do Magistério para o ano de 2026, reafirmando seu compromisso com a valorização de cada professora e professor da rede municipal. 🍎
🏛️ Em 2026, o Sindicato exige que a Prefeitura de Araucária reconheça, de forma concreta, o papel fundamental dos profissionais da educação, garantindo condições dignas de trabalho e o respeito aos direitos da categoria. Para isso, o Sismmar apresenta uma série de demandas consideradas essenciais para que o ano letivo aconteça de forma justa, organizada e com qualidade.
Entre os principais pontos da pauta, destacam-se:
📍Cumprimento da hora-atividade;
📍Combate efetivo ao assédio institucional e ao assédio moral;
📍Garantia do acompanhamento em questões de saúde de pais e mães idosos dos servidores;
📍Cobrança da realização de concurso público para a educação infantil;
📍Convocação imediata dos(as) professores(as) aprovados em concurso público;
📍Equiparação salarial;
📍Cumprimento do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério no salário base, com reflexos em toda a carreira;
📍Criação do cargo de secretário escolar;
📍Garantia de professor de apoio para atendimento das crianças e estudantes de inclusão;
📍Adicional de 25% aos aposentados(as) acometidos(as) por doenças graves, conforme legislação própria;
📍Fortalecimento das políticas de combate ao assédio moral na rede municipal.
🔥 As lutas do magistério em 2026 serão intensas e já começaram com a cobrança da efetivação dos pagamentos previstos na Lei do Descongelamento, sancionada pelo presidente Lula, que garante aos servidores que atuaram durante a pandemia o direito à retomada dos valores que foram congelados naquele período.
🤝 O Sismmar convoca toda a categoria a se manter mobilizada, unida e participativa. Somente com organização coletiva e luta será possível avançar na garantia dos direitos, na valorização da carreira e na construção de uma educação pública de qualidade
