No início de 2021 um grupo de professores e professoras com muita vontade de transformar a realidade das(dos) sindicalizadas(os) do SISMMAR, reunia-se para propor e realizar ações que modificassem o cenário da coletividade sindical. A larga experiência sindical, somada a profissionais que vêm para a luta enquanto direção pela primeira vez, resultou em um grupo que escolhe para si o nome A VOZ DA BASE. E este nome não foi escolhido aleatoriamente – ele carregava consigo o desejo de um sindicato mais plural, que estivesse atento à todas as demandas de sindicalizadas e sindicalizados e que abrisse espaço para aqueles(as) que há muito estavam afastados(as).
Ouvir a voz da base, significa ouvir o contraditório, o diferente. E chega janeiro de 2022 e nosso primeiro grande desafio foi a primeira assembleia realizada logo no início da gestão. Tivemos uma participação maciça de sindicalizados e entendemos que era necessário mudar paradigmas e entender o desejo da verdadeira maioria que optou pela negociação. E apoiados por um número expressivo de sindicalizados e sindicalizadas, deram-se início as negociações. Quem num primeiro momento resultou no VALE-ALIMENTAÇÃO, de R$ 1.000,00 que passou a ser pago para todo o funcionalismo.
E logo veio a mobilização das(os) aposentadas(os) exigindo valorização; as visitas a 100% das escolas, algumas por mais de uma vez; as diversas lives versando sobre diferentes temáticas; a grande paralisação de maio que resultou no reajuste de 16% para todos os servidores e servidoras; as visitas e reuniões aos CMEIs para ouvir e encaminhar as solicitações buscando a valorização das professoras e professores da Educação Infantil.
Mas não é só isso – no campo da articulação política foram várias reuniões com os vereadores do município, para explicar as nossas solicitações e na sequência transformá-las em lei. Melhoramos a comunicação entre o SISMMAR e os seus sindicalizados e suas sindicalizadas, aproveitando as facilidades oferecidas pelas mídias sociais; o Jornal Mural chegando a todas Unidades Escolares; os cards diários são a nossa marca, pois informam de uma maneira simples e direta.
No campo da formação política e pedagógica, iniciamos o ano com um grande evento, a CONEPE Araucária, com a participação dos Professores e Professoras da Universidade Federal do Paraná (UFPR) e do grande e nacionalmente conhecido Professor Vitor Paro. Os Grupos de Estudos da PHC; com a promessa de resgatar a confiança e o respeito dos sindicalizados e sindicalizadas. O Coletivo Diversidade; os Grupos de Estudos dos Relatórios da FIA; que nos ajudam coletivamente a compreender e resistir à proposta de Reforma Administrativa que está por vir, tentando modificar o PCCV e a nossa Previdência.
Com isso, sempre propusemos o estímulo à fala de todos os professores e professoras, eliminando o medo que muitos sentiam. E já nos primeiros contatos com sindicalizados e sindicalizadas nas unidades escolares, profissionais que nunca falavam começaram a expor suas ideias e sugestões, sendo a maioria delas acolhidas.
Para que isto se tornasse uma realidade, a primeira providência foi tomar ciência sobre a real situação do sindicato mudando a maneira de como a política sindical funcionava implementando mudanças. A primeira delas foi mudar a comunicação do SISMMAR, reformulando a estética visual, a rapidez das informações, numa linguagem de respeito às pessoas.
Na esfera judicial, temos sido implacáveis na defesa dos sindicalizados e sindicalizadas; no acompanhamento dos processos e causas judiciais; na busca de nossos direitos em todas as esferas do judiciário. E a ótima notícia para os nossos sindicalizados e nossas sindicalizadas: o melhor escritório de advocacia para atendimento do serviço público e previdência voltou a nos assessorar – o Escritório do Dr. Ludimar Rafanhim.
Vem aí as novas carteirinhas do SISMMAR e, em agosto, a semana do Fórum Municipal em Defesa da Escola Pública Gratuita e de Qualidade Social de Araucária, com a temática Gestão Democrática, no qual serão apresentadas pesquisas acadêmicas desenvolvidas por araucarienses, além das palestras de pesquisadores de expressão nacional.
A luta é contínua e muito há por fazer. A única certeza que temos é que valeu a pena a dedicação, o trabalho e a luta diária, nesses 6 meses de gestão. E a vontade de fazer sempre mais, se renova a cada dia.
Nesses seis meses, vencemos todos nós!
