Na manhã desta terça-feira (25), cerca de 800 professoras e professores da rede municipal de Araucária participaram da assembleia organizada pelo SISMMAR. Em votação unânime, o magistério exigiu que a Secretaria Municipal de Educação e vice-prefeita Tatiane Assuiti faça uma retratação pública e peça desculpas pelo desrespeito com a categoria.
A reivindicação pela retratação pública surgiu após a página oficial da Secretaria Municipal de Educação (SMED) divulgar um vídeo, na última terça-feira (18), que acabou ofendendo e desrespeitando todos os professores do município. No referido material, a mantenedora fez uma chacota dando a entender que se tratava do debate acerca do direito ao home office para o magistério municipal.
Além da retratação, a categoria aprovou em assembleia que o sindicato faça uma nota de repúdio e encaminhe oficialmente à mantenedora e à Prefeitura.
Ponto biométrico
Sobre o ponto biométrico, o magistério deliberou por dar fim ao boicote enquanto o SISMMAR segue negociando com o governo municipal. A direção sindical informou que será aberta uma comissão para fazer os estudos sobre o sistema digital de controle de jornada, que terá o prazo de 90 dias, prorrogáveis por mais 90 dias caso seja necessário.
Vale reforçar que, em reunião com o sindicato, o governo informou que não irá penalizar os professores que participaram da ação de luta. Sobre as inconsistências do ponto eletrônico que a Assessoria Jurídica do SISMMAR levou ao Ministério Público, a direção informou que ainda não houve uma resposta por parte do órgão.
Home office
O sindicato segue participando das negociações com a gestão municipal sobre a minuta do novo Projeto de Lei do home office. Como a questão ainda não foi regulamentada e devido ao vídeo desrespeitoso da SMED, a categoria deliberou por realizar ações de luta, com hora-atividade na frente do prédio da mantenedora de 15 em 15 dias.
Em breve, o SISMMAR irá divulgar o calendário de lutas com as datas das mobilizações. A direção sindical também informou que, caso não haja avanços dentro da comissão que está redigindo a minuta, irá se retirar do espaço.
Data-base
O economista do DIEESE, Sandro Silva, participou da assembleia para explicar ao magistério os cálculos e análises sobre a campanha salarial de 2025. A Prefeitura de Araucária deve aos servidores municipais 16,26%, que são referentes às perdas salariais desde o ano de 2020.
O sindicato irá convocar uma assembleia na segunda quinzena do mês de abril para que a categoria bata o martelo sobre o índice de reajuste salarial que será reivindicado ao governo, além de definir os encaminhamentos sobre o reajuste do auxílio-alimentação e demais pontos da pauta prioritária da data-base de 2025.
Equiparação salarial
Também foi apresentada pela direção do SISMMAR a tabela que destaca a equiparação salarial, de acordo com o Piso Profissional Nacional do Magistério, para todos os professores, independente da sua carga horária de trabalho.
Faz parte da Campanha de Lutas do sindicato a defesa de que SOMOS TODOS PROFESSORES. Nesse sentido, a equiparação salarial é uma prioridade nessa campanha!
COMPIR
Ainda durante a assembleia, foram eleitas as novas representantes do magistério municipal (titular e suplentes) no Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (COMPIR):
- Stella Maris de Queiroz Bello;
- Rosélia Andrade dos Santos;
- Danuse da Porciúncula Araújo;
- Pamela Elise Travasso Vital.
Informes e outros assuntos
Além de todos os encaminhamentos definidos em assembleia, a direção do SISMMAR fez um repasse sobre como estão as negociações com o governo sobre terceirização e a regulamentação da substituição (dobra de padrão).
Por fim, o sindicato informou que já está organizando a entrega de todos os materiais da Campanha de Lutas contra a Terceirização, como os cartazes para fixar nas unidades, panfletos para distribuir para toda a comunidade, as novas camisetas de luta e os adesivos.
