Na mesa de negociação que aconteceu nesta quarta-feira (14), a Prefeitura propôs para os servidores apenas o reajuste inflacionário de 5,32%. O índice usado como base é o Índice Nacional de Preços do Consumidor (INPC), enquanto o IPCA, que poderia ser usado, está em 5,53%. Há, portanto, uma escolha política de se basear no menor índice.
Além disso, a proposta da gestão é de um aumento de R$ 200 no auxílio-alimentação – que não é pago para os aposentados e, no caso dos servidores da ativa, o valor não conta para a aposentadoria.
De maneira simplificada, a resposta da gestão é a inflação dos últimos 12 meses, 0% de ganho real, 0% da perda referente ao aumento da alíquota previdenciária e 0% do pagamento da dívida histórica, que está em 16,26%.
Além disso, no caso do magistério municipal, não houve respostas concretas para a solução da falta de professores, não houve proposta de equiparação salarial, não houve encaminhamento do projeto de Teletrabalho e também não houve indicativo do pagamento de um abono para aposentados.
Servidores vão decidir em Assembleia
A proposta da gestão Gustavo e Tatiana fica muito aquém do que era esperado pelo funcionalismo municipal e demonstra que o discurso de melhora na educação, saúde, assistência social e no serviço público como um todo, ficou somente no discurso de campanha eleitoral.
Agora, os servidores precisam deixar clara a sua posição para a Prefeitura. A assembleia do SISMMAR ocorre nesta quinta-feira (15), às 07h30, no coreto da Praça da Bíblia, enquanto a assembleia do SIFAR acontece ainda hoje, ao lado do Paço Municipal.
Vamos aceitar a proposta rebaixada da Prefeitura? Quem irá responder isso são os servidores municipais em suas respectivas assembleias!
Indicativo de paralisação
Além de deliberar sobre a proposta do prefeito Gustavo, em assembleia os professores também vão votar sobre um indicativo de paralisação por valorização e respeito, Lei da Consulta Pública para a Escolha de Diretores(as), formação continuada, informes e outros assuntos.
