Os professores municipais de Araucária participaram da primeira assembleia convocada pelo Sismmar no ano. A atividade ocorreu na manhã desta quarta-feira, 28, no Salão do Perpétuo Socorro.
A organização da Campanha de Lutas 2018 foi o tema que mais mobilizou a categoria. Foram definidas a pauta prioritária de lutas e eleitas as pessoas da base da categoria que representarão o magistério nas negociações.
A Campanha de Lutas será unificada com os demais servidores municipais, representados pelo Sifar. Inclusive foi aprovada a realização de assembleias conjuntas para organizar a luta pelas cláusulas que afetam o conjunto do funcionalismo. A primeira será na primeira quinzena de maio.
Outro item em discussão foi a formação do Conselho Fiscal do Sismmar. A eleição se deu em assembleia porque não houve candidaturas na eleição sindical realizada em novembro do ano passado.
Por fim, foi escolhida Giovana Piletti como delegada de base junto à CNTE.
O último item debatido tratou de ação relativa à Unimed. Foi debatido o rateio entre os usuários do plano, que será esclarecido em nota explicativa da direção do sindicato.
Confira os itens aprovados pela assembleia em relação aos seguints temas
- Pauta Prioritária de Reivindicações
- Representantes de base na Comissão de Negociação
- Conselho Fiscal
- Representante do magistério de Araucária junto à CNTE
Pauta prioritária
Salário
- Reajuste salarial, de acordo com o índice publicado pelo MEC para a Lei do Piso, que contempla a inflação do período e ganho real aos servidores em atividade e aposentados.
- Recomposição salarial das perdas históricas ocorridas por reajustes pagos fora da data-base e abaixo da inflação em períodos anteriores.
- Reajuste do Vale-alimentação.
- Retorno do abono dos aposentados.
Carreira
- Revogação do parecer 1087/2013, que congela a carreira dos professores da docência I e imediato pagamento das promoções verticais.
- Defesa da carreira dos professores da docência II.
- Implementação das promoções e progressões de aposentados que adquiriram o direito e se aposentaram entre 2013 e 2017.
- Reenquadramento dos aposentados que têm este direito, retroativo a 2008
- Pagamento retroativo das promoções e progressões que deixaram de ser pagas de 2013 a 2017.
- Implementar a aposentadoria especial das/os pedagogas/os.
Condições de trabalho
- Aplicação da hora-atividade de 1/3 da jornada (Lei 11.738/08) a todos os profissionais do magistério.
- Ampliação das nomeações de professores da docência I concursados até atender toda a demanda com a aplicação da hora-atividade de 1/3 da jornada.
- Convocação das/os pedagogas/os aprovadas em concurso para garantir o cumprimento da Resolução 04/2016, do CME, que estabelece o dimensionamento de pedagogas/os por unidade educacional.
- Regulamentação imediata das substituições.
- Garantia de eleições democráticas para direção de unidades educacionais, sem prejuízo á carreira dos profissionais eleitos.
Representantes de base para a Comissão de Negociação
Na assembleia foram escolhidos representantes de base para participarem das negociações com o governo junto com a direção sindical.
- Elizabeth Lima Oliveira (Docência I)
- Marli Gomes, Márcia Resner e Dirce Rodrigues (Aposentadas)
- Marco Antônio Barbosa Mafra e Paulo Antônio dos Santos (Docência II)
- Zuleica Gapski Vieira (Direção escolar)
Conselho Fiscal
Titulares
- Eloísa Helena Grilo
- Ana Paula Vansuita
- Simeri Ribas Calisto
Suplentes
- Kathleen Marczynski
- Dirléia A Mathias
- Márcia Resner
