Na última terça-feira (11), o SISMMAR realizou uma reunião híbrida com diretores e diretoras das Unidades Educacionais da rede municipal. Nesse encontro, foram discutidos temas, como o assédio moral, a falta de professores e funcionários, Registro de Classe Online do Município (RCOM) e terceirização, entre outros assuntos.
Assédio moral
Sobre o problema do assédio moral nos locais de trabalho, o sindicato reforça que, na Prefeitura de Araucária, as denúncias podem ser feitas à Ouvidoria Geral do Município pelos telefones 0800-643-1550 e 3614-1789, e também pelo e-mail ouvidoria@araucaria.pr.gov.br
O Assessor Jurídico do SISMMAR participou da reunião e fez uma importante fala sobre o que caracteriza o assédio moral e como proceder nesses casos. Assista ao vídeo com as explicações do Dr. Ludimar Rafanhim em: https://youtu.be/WD4aRmeiKOI
Falta de profissionais
Já sobre a falta de professores e funcionários, o sindicato informou que está cobrando o chamamento dos concursos. Para os profissionais que não estão conseguindo usufruir do direito à hora-atividade devido à essa falta de professores, a direção do SISMMAR reforçou a orientação para que os profissionais registrem a situação em ata e junto à Equipe Pedagógica e direção para futuras cobranças.
RCOM
Sobre o RCOM, o sindicato está cobrando da Prefeitura e da Secretaria Municipal de Educação (SMED) os equipamentos e as condições mínimas para que os profissionais consigam fazer esse registro nas Unidades.
Também informou que irá oficiar a mantenedora por falta de internet e que segue cobrando para que haja a dispensa em meio período para a formação e organização dos registros atrasados. Ainda acerca do RCOM, o SISMMAR orienta que os profissionais evitem ao máximo a utilização de equipamentos pessoais para a realização desses registros.
Terceirização
Acerca do processo de terceirização da Educação Pública, foi reforçada a defesa do magistério de que profissionais, como inspetores e cuidadores, devem ser contratados através de concurso público para que haja qualidade no atendimento à comunidade escolar, uma vez que trabalhadores terceirizados sofrem com contratos de trabalho precários e, como vem sendo relatado na questão de cuidadores, com o desvio de função.
Mobilização contra as reformas da Previdência e Administrativa
Sobre a luta em defesa da previdência e da carreira, o SISMMAR informou que já foram protocolados os representantes do magistério que vão integrar a comissão paritária dos estudos sobre a carreira. O sindicato também reforçou o convite para que todos participem da Assembleia Geral, a ser realizada na próxima terça-feira (18), com primeira chamada às 15h e segunda chamada às 15h30.
A direção sindical também aproveitou o ponto de pauta para falar sobre a proposta de paralisação no dia 26 de abril, com programação para manhã e participação, à tarde, no 45º Congresso do Fundo de Previdência Municipal de Araucária (FPMA).
Outros assuntos
Na reunião com diretores(as), ainda, também foi discutido sobre o Projeto de Lei de hora-atividade em home office, mensagens fora do horário de trabalho, segurança e profissionais de apoio.
Sobre o PL da hora-atividade em home office, este já foi aprovado em primeira votação na Câmara Municipal e irá a segunda e definitiva votação na próxima sessão plenária. Mais informações na nota disponível em: https://bit.ly/3zTtbw8
Em relação às mensagens, foi orientado que os profissionais não têm o dever de responde-las quando estão fora do horário de trabalho, pois o tempo de descanso deve ser respeitado.
Sobre segurança nas escolas, foi falado sobre o pânico que está instalado na comunidade escolar devido aos últimos acontecimentos de massacres e tentativas de atentados nas Unidades Educacionais, e encaminhado que será feita uma nota sobre esse assunto com a posição do sindicato.
Por fim, sobre a falta de profissionais de apoio, o sindicato segue cobrando que o problema seja resolvido pelo governo e a SMED.
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