Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Araucária.

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Nesta quarta-feira (04) foi realizado o segundo encontro do Coletivo Diversidade, com debates importantes sobre o racismo e a importância de uma Educação antirracista para uma sociedade justa, igualitária e livre de discriminações.

Durante a reunião, foi falado sobre as ocorrências de casos de racismo, tanto em Araucária quanto em outros municípios, e a importância de se ter uma formação verdadeiramente antirracista nas escolas.

Aos participantes do encontro, também foram feitas as explicações sobre o que é o Programa Municipal de Promoção da Igualdade Racial e o que diz a Resolução nº 05 do Conselho Municipal de Educação de Araucária (CME), que dispõe sobre as políticas de promoção da igualdade racial.

Outro debate feito pelo Coletivo Diversidade foi sobre a programação deste mês para a desconstrução do dia 13 de maio (data da assinatura da Lei Áurea, em 1888) e o porquê da rejeição da data pelo Movimento Negro.

O encaminhamento foi o de trabalhar com a data 25 de maio, Dia Internacional da África, a qual também houve uma explicação sobre a importância desse dia, colocando-o no cenário de Araucária.

No próximo Conselho de Representantes do SISMMAR, que será no dia 24 de maio (terça-feira), também foi deliberado pelo Coletivo que haverá espaço de fala sobre o tema das Políticas de Promoção da Igualdade Racial.

O sindicato convida todas e todos para que participem do próximo CR e do próximo Coletivo Diversidade, no dia 31 de maio (terça-feira), às 18h30, pelo Google Meet. Vamos, juntas e juntos, construir uma Araucária de todas as vozes!

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