Na reunião realizada no dia 21 (clique aqui para saber mais), o governo afirmou que não tem proposta para reajustar os vencimentos e pediu prazo até 4 de junho para apresentar algum índice. Não expressou qualquer interesse em fazer avançar as negociações.
Na assembleia, os servidores mostraram resistência. Não aceitaram a postura do governo e decidiram intensificar a campanha de lutas.
A categoria será convocada para acompanhar as negociações no dia 4, na frente da Prefeitura.
No dia 5 de junho haverá nova assembleia unificada dos servidores, para avaliar seu resultado e definir novos encaminhamentos de luta.
Diante da ameaça do governo municipal de querer retirar direitos dos planos de carreiras, a assembleia ratificou a posição de não aceitar retrocesso algum.
O ânimo dos presentes à assembleia foi de ampliar a mobilização, pois a categoria vai precisar de muita força e união para avançar nas negociações salariais e, também, para repelir qualquer ameaça aos direitos de carreira.
A partir de junho, se as negociações não evoluírem para um entendimento, os servidores podem fazer paralisações e, inclusive, greve.
Magistério
Além dos debates da campanha unificada, o Sismmar também colocou em discussão na assembleia a eleição de representantes da categoria em conselhos vinculados à educação.
Para o Conselho Municipal de Educação, a assembleia elegeu as professoras Giovana Paola Piletti, Marli Kaczmarek, Ana Paula Martins e Hector Paulo Burnagui.
Para o Conselho do Fundeb foram definidos os nomes de Terezinha Telma Barddal, titular, e Rita de Cácia de Souza, suplente.
A assembleia também designou Simeri Ribas Calisto para representar as pedagogas na Comissão de Negociação do Magistério
Pauta Conjunta dos Servidores
As reivindicações conjuntas dos servidores de Araucária são:
Salários
- Reajuste Salarial pelo Índice de Preços ao Consumidor Ampliado (IPCA) dos últimos 12 meses. Em abril, o índice fechou em 2,76% e a estimativa para maio é de 2,82%.
- Recomposição salarial de 6,94%, referente às perdas históricas (reajuste pago abaixo da inflação em 2016).
- Ganho salarial real de 3,9%.
Vale-Alimentação
- Reajuste mínimo de R$ 100 no vale-alimentação.
- Pagamento retroativo do reajuste no vale-alimentação, que não foi pago de janeiro a abril do ano de 2017, no valor de R$ 100 mensais, visto que este custo já estava previsto o gasto na lei orçamentária.
- Modificar a Lei 2009/09 para estabelecer a correção anual do vale-alimentação.
Promoções e Progressões
Pagamento imediato e retroativo das promoções e progressões por habilitação que não foram pagas no período de 2013 a 2017.
Aposentados
- Reenquadramento de aposentados que ficaram fora do PCCV, conforme decisão de segunda instância na Justiça
- Incorporação do benefício dos aposentados do valor referente ao abono retirado em 2017.
