Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Araucária.

plenária do CME

Na tarde de ontem (04), a direção do SISMMAR esteve presente na plenária do Conselho Municipal de Educação (CME) para alertar os servidores sobre os riscos do Projeto de Lei que visa alterar o plano de carreira, e também sobre as condições de trabalho dos professores da rede municipal.

O sindicato defendeu que o CME deveria ter sido consultado sobre as leis que interferem na educação do município, no Plano Municipal de Educação (PME) e no plano de carreira. Isso porque é papel do CME desempenhar funções normativa, consultiva, mobilizadora e fiscalizadora, além de mediar as demandas educacionais junto à gestão municipal.

O SISMMAR também reforçou que a Lei Municipal 1835/2008, do Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos (PCCV), é fruto da luta e resistência dos professores de Araucária em conjunto com o sindicato. Foram 7 anos de luta e estudos. Somente no ano de 2007 os professores chegaram a parar 17 vezes, sendo 12 encontros e 5 atividades de rua, até se chegar à Lei do PCCV que está em vigor.

Ainda sobre o Projeto de Lei que visa modificar o plano de carreira, o sindicato explicou aos servidores que os riscos são graves. Esse projeto, da forma como a Fundação Instituto de Administração (FIA) propôs à Prefeitura, irá acabar com direitos históricos como a licença-prêmio, triênio e quinquênio, além de desvalorizar as titulações, entre outros ataques.

Sobre as condições de trabalho, o SISMMAR falou que tem recebido denúncias de praticamente todos os segmentos da categoria. Faltam professores, faltam profissionais de apoio, a lei da hora-atividade está sendo descumprida e há cuidadores terceirizados atuando de forma irregular como docentes nas Unidades Educacionais.

Assim, o sindicato solicitou que o CME faça o acompanhamento da execução do contrato de cuidadores e que zele pelo atendimento educacional dispensado à população. Também foi solicitado que os conselheiros façam visitas urgentes às unidades em que faltam professores, que enviem um ofício à SMED solicitando o número de professores que faltam na rede e que acompanhe a questão do descumprimento da hora-atividade.

Educação Infantil

Na oportunidade, também foi aberto espaço para uma professora da Educação Infantil reforçar a pauta provocada pelo SISMMAR sobre as denúncias de que os profissionais dessa área não estão conseguindo fazer a hora-atividade devido à falta de professores; que aguardam o reconhecimento das Educadoras Infantis 1; e que, na Educação Especial, as crianças estão sofrendo com a falta de profissionais de apoio.

A professora também aproveitou a sua fala para reforçar as denúncias de que há cuidadores terceirizados atuando, de forma ilegal, como professores nos CMEIs, e pediu que o CME averigue os relatos contidos na moção de repúdio e na carta enviadas pelos profissionais da Educação Infantil.

Sindicatos unidos na luta contra o pacotaço!

Quem também esteve presente no CME para fazer uma fala sobre o pacotaço foi a direção do SIFAR, já que ocupar os conselhos municipais, como os conselhos de Educação, Saúde e Assistência Social, foi uma deliberação conjunta entre os sindicatos e o comando de mobilização.

O SIFAR reforçou que está unido na luta com o SISMMAR e que os projetos propostos pela FIA à Prefeitura são muito graves, pois podem acabar com direitos históricos do funcionalismo. Também explicou que, além de mexer no plano de carreira, a proposta também é atacar a aposentadoria e o Fundo de Previdência Municipal de Araucária (FPMA).

Perdeu a plenária do CME?

Se você não pôde acompanhar a plenária do CME presencialmente ou ao vivo, aproveite para assistir pelo canal do SISMMAR no Youtube: https://bit.ly/3K3nArS

PELA CARREIRA E PREVIDÊNCIA, SOMOS RESISTÊNCIA!

what you need to know

in your inbox every morning