O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Araucária (SISMMAR) levantou sérias questões sobre a recente contratação do “Congresso Conhecer” pela Prefeitura de Araucária para a organização da Semana Pedagógica de 2025. O contrato, que ultrapassa a impressionante marca de R$ 1.300.000,00, tem sido alvo de críticas por parte do sindicato, que aponta um descompasso entre o valor investido e a qualidade e relevância do conteúdo oferecido aos professores.
Conteúdo Questionável e Falta de Alinhamento Pedagógico
A principal preocupação do SISMMAR reside na adequação do conteúdo programático das palestras e atividades propostas. Segundo o sindicato, muitas das apresentações não dialogam efetivamente com a proposta pedagógica da rede municipal de ensino de Araucária, nem com a realidade e as necessidades diárias dos educadores nas escolas. Um exemplo citado é a situação de professores do 5º ano do ensino fundamental, que se verão obrigados a participar de palestras focadas em educação infantil. Essa falta de alinhamento com as práticas e necessidades específicas de cada ciclo de ensino é vista como um desperdício de tempo e recursos, resultando em uma formação que pouco contribui para o aprimoramento profissional desses educadores.
Prioridades em Xeque: Onde Está o Investimento na Educação?
O SISMMAR faz um contraponto contundente ao valor exorbitante da contratação, comparando-o com as demandas urgentes e crônicas que afetam a rede municipal de ensino. O sindicato calcula que, com o mesmo montante de R$ 1.300.000,00, a Prefeitura de Araucária poderia ter optado por soluções que impactariam diretamente na melhoria das condições de trabalho e no processo de ensino-aprendizagem.
Para ilustrar o descompasso, o SISMMAR destaca que o valor gasto com o “Congresso Conhecer” seria suficiente para a contratação de mais de 20 professores ao longo de um ano. Esse cálculo leva em consideração um salário mensal de R$ 5.600,00, incluindo o décimo terceiro salário, totalizando R$ 72.800,00 por ano por profissional. A falta de profissionais é uma queixa constante nas escolas, impactando a qualidade do ensino e a sobrecarga de trabalho dos educadores existentes.
Outra alternativa levantada pelo sindicato é a possibilidade de investir na infraestrutura tecnológica das escolas. Com o mesmo valor, seria viável a aquisição de 520 notebooks, considerando um custo médio de R$ 2.500,00 por unidade. Essa medida representaria um investimento direto na modernização das ferramentas pedagógicas e no acesso à tecnologia para alunos e professores, algo fundamental para a qualidade de ensino.
Uma Escolha Política: Marketing Acima da Valorização Profissional?
Para o SISMMAR, essa contratação milionária revela uma clara escolha política por parte da administração municipal. A mensagem que o sindicato interpreta é a de uma priorização do marketing e da imagem em detrimento da valorização efetiva dos trabalhadores da educação e do investimento direto em suas condições de trabalho e formação contínua. A realização de um congresso de grande porte, com um custo elevado, pode gerar uma percepção de “investimento” em educação, mas, na prática, o benefício real para os educadores e, consequentemente, para os alunos, parece ser questionável.
A indignação do SISMMAR levanta uma discussão importante sobre como os recursos públicos destinados à educação estão sendo geridos e quais são as verdadeiras prioridades da administração municipal de Araucária.
