Na manhã de hoje (05), a direção do SISMMAR participou de uma reunião com as representantes da Secretaria Municipal de Educação (SMED) para tratar de assuntos, como assédio moral, concurso público, transição de governo, remoção, calendário 2025 e outros assuntos.
Confira abaixo os encaminhamentos ponto a ponto:
Assédio moral
O sindicato segue denunciando os diversos relatos de assédio moral nas Unidades Educacionais e cobrou providências da mantenedora. Da parte da SMED, foi informado que haverá uma formação com a equipe multifuncional sobre assédio moral, ainda neste mês de agosto.
O SISMMAR também cobrou que seja realizada uma outra formação sobre o assunto, com a participação dos(as) diretores(as), dos dirigentes do sindicato e das representantes da Secretaria.
Quem estiver passando por esse tipo de situação pode continuar denunciando através da Ouvidoria do Município pelo 0800 643 1550, ou através do e-mail ouvidoria@araucaria.pr.gov.br, e do Canal de Notificações do SISMMAR pelo e-mail canaldenotificacaosismmar@gmail.com
Concurso público
Sobre concurso público, o sindicato cobrou que a mantenedora realize o chamamento de mais professores, já que o problema da falta de profissionais da Educação segue afetando as unidades e causando prejuízos aos trabalhadores.
Após a cobrança, a SMED informou que fará um novo chamamento de Professor Docência I, Professor Pedagogo e Professor de Educação Infantil no mês de setembro.
Transição de governo
O SISMMAR questionou a respeito das terceirizadas contratadas na gestão Hissam, já que não se sabia como ficaria a situação após o fim do mandato. Sobre o assunto, a Secretaria afirmou que nenhum contrato vence no início de 2025 e que há várias licitações que ainda estão em andamento com a vigência de 12 meses.
Remoção
Sobre o concurso de Remoção, a SMED informou que a comissão será chamada no início do mês de setembro para que até dezembro o processo esteja completamente resolvido.
Calendário 2025
A Secretaria informou que a previsão é a de que o modelo de calendário escolar 2025 esteja pronto já no final do mês de setembro para que as Unidades Educacionais avaliem.
Outros assuntos
Ponto biométrico: durante a reunião, ficou acordado que será realizada uma reunião entre SMED, Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas (SMGP), SISMMAR e diretores(as) das Unidades Educacionais ainda no mês de agosto.